爆買好物不嫌多

▲奧斯卡頒獎典禮示意圖。（圖／雀雀）



台灣大寬頻表示，用戶只要鎖定 65 台 HBO 及 226 台 HBO HD 頻道，就能同步參與奧斯卡頒獎典禮，同時回答在節目畫面中出現的問答題，並在 3 月 19 日前至 HBO ASIA 官網（HBOASIA.COM）填寫資料，就有機會參加 2018 年奧斯卡星光大道以及頒獎典禮直播派對，以及台北─洛杉磯來回機票 2 張、洛杉磯 5 天 4 夜雙人住宿等大獎。

另外，日本娛樂台 WAKUWAKU JAPAN （218 台）自 2016 年登台後廣受好評。因此在 2 月 25 日至 3 月 2 日期間，台灣大寬頻也將攜手廠商，在台北車站一樓大廳舉辦「EAT UP JAPAN 2017 presented by WAKUWAKU JAPAN」日本美食直送嘉年華活動。



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一例一休新制上路，對各行各業都造成衝擊，東元 (1504-TW) 董事長邱純枝今 (6) 日坦言，不休假獎金將增加 3000-5000 萬元。

她說，周六及周日加班的部分影響並不大，但即使如此，今年還是會持續加薪激勵員工，基層員工平均加薪 2-3%，但表現優異的員工加薪度將超過 10%；另外，集團旗下宅配通 (2642-TW) 衝擊較大，宅配費上漲是必然的趨勢。

東元今日舉辦 2017 年度新品發表會，推出 CSPF 一級能效全系列家用變頻空調、玻璃美型下冷凍 480L 變頻冰箱、新款滾筒洗衣機、智慧觸控面板直立式變頻洗衣機、各尺寸 4K UHD Smart 聯網液晶顯示器、能源管理系統 (EMS，energy management system) 等新產品，並且打出「雲端科技、全民共享」目標。

邱純枝表示，東元在一例一休實施前，在周六、周日的加班費本來就優於規定，因此受到一例一休的影響不大，但是，新制規定沒有休完的假要轉成獎金，初估這部分的金額將增加 3000-5000 萬元。

她說，一例一休影響企業人力調派的彈性，以東元來說，可能思考增加人員來因應，以家電來說，旺季時需要較多人力，可能考慮短期的派遣人力，至於電機部分，因涉及技術的養成，則以增加正職人員為主，或是增加自動化來因應。

不過，即使面臨人力成本增加的情況，邱純枝強調，不加薪找不到人，今年還是會持續加薪，基層人員平均加薪 2-3%，但還會視個人的表現來決定加薪幅度，表現優異的員工加薪可達 10% 以上。

另外，集團旗下宅配通受到一例一休的衝擊較大，邱純枝說，影響宅配經營成本的兩大因素是油價及人力，面對油價上漲，人力成本因一例一休增加的情況，行業很難支撐，她坦言，漲價是必然的趨勢，目前還在評估運費反應的幅度，預估每件漲價金額約是個位數，在最近 2 個月內就會決定。

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